Universitas Indonesia (UI) melaksanakan kegiatan Angkat Sumpah/Janji Pegawai Tetap UI Tahun 2025 terhadap 162 pegawai baru. Pengangkatan 71 Dosen PNS, 62 Dosen Tetap Non-PNS, 14 Tenaga Kependidikan PUI, dan15 Tenaga Kesehatan PPPK Rumah Sakit UI tersebut dipimpin langsung oleh Rektor UI, Prof. Dr. Ir. Heri Hermansyah, S.T., M.Eng., IPU, pada Selasa (3/6), di Balai Sidang UI, Kampus Depok.
Dalam sambutannya, Rektor UI menekankan pentingnya membangun budaya kerja kolaboratif yang berorientasi pada pencapaian dampak lebih besar bagi institusi maupun masyarakat luas. Transformasi budaya organisasi diperlukan untuk menciptakan suasana kerja yang sehat dan inklusif, serta mengembangkan rasa kepemilikan di antara sivitas akademika. “Di UI, kita ingin membangun budaya kerja yang tidak hanya unggul dalam aspek akademik, tetapi juga dalam menciptakan suasana kerja yang membangun, kolaboratif, dan penuh rasa kepedulian terhadap sesama,” ujarnya.
Kolaborasi antarpegawai dapat mewujudkan kesejahteraan institusi dan kemajuan UI secara keseluruhan. Menurut Prof. Heri, setiap pegawai harus menginternalisasikan nilai-nilai integritas, menjalin komunikasi yang sehat, serta membangun suasana kerja yang kondusif. “Untuk mewujudkan kesejahteraan pegawai dan kemajuan UI, kita harus bersama-sama bekerja. Mari kita bangun tim yang solid untuk wujudkan UI yang unggul, berdampak positif, dan memberi manfaat nyata bagi bangsa dan negara,” kata Prof. Heri.
Proses pengangkatan Pegawai Tetap UI merupakan bagian integral dari sistem seleksi yang transparan, adil, dan memenuhi standar tertinggi. Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sumber Daya UI, Ahmad Gamal S.Ars., M.Si., MUP., Ph.D., menyampaikan, “Proses seleksi ketat bertujuan untuk memastikan hanya individu terbaik yang dapat bergabung dan berperan dalam mewujudkan visi dan misi UI. Kami berharap pegawai baru UI menunjukkan integritas yang tinggi, profesionalisme, dan semangat dalam mendukung Tridarma Perguruan Tinggi.”
Pembacaan sumpah dan janji dilanjutkan dengan penandatanganan Pakta Integritas oleh perwakilan peserta yang disaksikan jajaran pimpinan UI. Pakta ini menekankan nilai-nilai kejujuran, akuntabilitas, dan loyalitas sebagai landasan yang harus dijunjung tinggi oleh setiap pegawai. Selanjutnya, pimpinan universitas menyerahkan Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai Tetap UI secara simbolis kepada perwakilan peserta.
Kegiatan Pengambilan Sumpah dan Janji Pegawai Tetap UI menegaskan komitmen UI dalam memperkuat fondasi sumber daya manusia yang profesional, berdedikasi, serta menjunjung tinggi nilai-nilai luhur institusi. Momen ini menandai awal perjalanan pengabdian bagi para pegawai baru untuk bertanggung jawab memajukan institusi serta berkontribusi dalam memajukan bangsa dan negara melalui pendidikan tinggi yang berkualitas.
